discriminacion
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discriminacion
por dianavalenzuela Lun Oct 19, 2015 6:31 pm
Se ha calificado a la discriminación como una forma de violencia pasiva, convirtiéndose, a
veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o
inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas,
organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad,
cultura, política, religión o ideología.
La discriminación es el trato diferente e injustificado que se da entre dos o más
personas, ya sea por una persona, un grupo social, o una entidad gubernativa,
dirigiendo un trato desfavorable hacia una persona o grupo, es decir, que es con una
connotación negativa, tratando de forma despectiva y perjudicial al discriminado.
Conforme a lo anterior, se entiende que la discriminación es el trato diferente que se
da a otra persona o grupo, desfavoreciendo al discriminado, ya sea en el campo legal,
físico, social, económico, educativo, laboral, etc.
Discriminación racial.- La discriminación racial se caracteriza por utilizar los rasgos
étnicos (comúnmente llamados rasgos raciales), para clasificar a quienes poseen
otros rasgos físicos diferentes a los propios, como si fueran inferiores, física,
intelectual o moralmente, a aquellos que físicamente son distintos. Rasgos como el
tono de piel, la forma de la nariz, la forma de los ojos, el tipo de pelo y demás.
Discriminación laboral.- Es aquella que comprende el trato de inferioridad y maltrato
a una persona, por motivos ajenos a la capacidad para desempeñarse en el ámbito
laboral, usando como escusa motivos ajenos a la capacidad de realizar el trabajo que
hace habitualmente la persona, motivos tales como la edad avanzada del trabajador,
el sexo de la persona, el estado de la misma, la nacionalidad, la religión, el origen
étnico, la situación económica del trabajador, el estatus legal en el que se encuentre
el trabajador (como en los migrantes ilegales), la preferencia sexual, la pertenencia a
un partido político o tendencia política, etc.
Estos son algunos tipo de discriminación por las cueles muchas personas pasan por
la ignorancia de personas.
veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o
inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas,
organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad,
cultura, política, religión o ideología.
La discriminación es el trato diferente e injustificado que se da entre dos o más
personas, ya sea por una persona, un grupo social, o una entidad gubernativa,
dirigiendo un trato desfavorable hacia una persona o grupo, es decir, que es con una
connotación negativa, tratando de forma despectiva y perjudicial al discriminado.
Conforme a lo anterior, se entiende que la discriminación es el trato diferente que se
da a otra persona o grupo, desfavoreciendo al discriminado, ya sea en el campo legal,
físico, social, económico, educativo, laboral, etc.
Discriminación racial.- La discriminación racial se caracteriza por utilizar los rasgos
étnicos (comúnmente llamados rasgos raciales), para clasificar a quienes poseen
otros rasgos físicos diferentes a los propios, como si fueran inferiores, física,
intelectual o moralmente, a aquellos que físicamente son distintos. Rasgos como el
tono de piel, la forma de la nariz, la forma de los ojos, el tipo de pelo y demás.
Discriminación laboral.- Es aquella que comprende el trato de inferioridad y maltrato
a una persona, por motivos ajenos a la capacidad para desempeñarse en el ámbito
laboral, usando como escusa motivos ajenos a la capacidad de realizar el trabajo que
hace habitualmente la persona, motivos tales como la edad avanzada del trabajador,
el sexo de la persona, el estado de la misma, la nacionalidad, la religión, el origen
étnico, la situación económica del trabajador, el estatus legal en el que se encuentre
el trabajador (como en los migrantes ilegales), la preferencia sexual, la pertenencia a
un partido político o tendencia política, etc.
Estos son algunos tipo de discriminación por las cueles muchas personas pasan por
la ignorancia de personas.
dianavalenzuela- Mensajes : 2
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carmen104- Mensajes : 1
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